بخشنامه چارچوب ساماندهي و مديريت نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش را در ابعاد مختلف مي توان بررسي نمود . يکي از مهمترين بخش آن ارتباط با حيطه فعاليت مديران مدارس مي باشد .

اين بخشنامه تقريبا  به شکل زيربه کار مديران توجه نموده است :

?- حذف معاون آموزشي در مدرسه و جايگزين نمودن  معاون پرورشي و تربيت بدني (از ??? نفر تا ??? نفر دانش اموز )

?- تدريس موظف هفتگي به ميزان ده ساعت در هفته ( بدون پرداخت حق التدريس يا اضافه کار براي مديران و معاونان )

?- حذف اضافه کار ساعتي مديران مدارس( به جز کار ودانش و هنرستان ها )

هريک از برنامه هاي فوق شکل جديدي از مسئوليت در مديران ايجاد مي نمايد . اکثر مديران با برنامه هاي اعلام شده به دلايل منطقي راضي نبوده ومراتب اعتراض خودرا در کار گروه مديران و انفرادي به اطلاع روساي آموزش و پرورش رسانده اند .

مديران با حذف معاون آموزشي و تدريس موظفي مسلما کارآيي لازم براي اثربخشي درفعاليت هارا نداشته و به نقل از مديري :که ما از اول مدير زاده نشده ايم يا براي مديريت به استخدام آموزش و پرورش در نيامده ايم حالا که اينگونه به مديريت مدرسه نگريسته مي شود پس بهتر است از مديريت استعفا داده و براي تدريس به کلاس درس برويم .

معلمي را که از ما نمي توانند بگيرنند.