هنوز مدارس از دفتر حضور غیاب که در آن هر هفته اسامی کارکنان مدرسه و ساعات حضور در آموزشگاه نوشته می شود استفاده می کنند .
شکل سنتی کار مشکلات خاص خودر را به همراه دارد که برخی از آنان عبارتند از :
?- هریک از همکاران شخصا ساعات ورود وخروج خودرا ثبت می نمایند که بعضا دقت لازم اتجام نمی گیرد
?- هر هفته مدیر یا معاون باید نسبت به ثبت اسامی و روز و ساعات کاری وتاریخ اقدام نماید
?- برخی از همکاران به صورت هفتگی ویا ماهانه نسبت به امضا اقدام می نمایند
?- مدیر و معاون به صورت مستمر باید نسبت به کنترل آن اقدام نموده ومعایب را برطرف نمایند
?- نتایج وارزیابی از عمکرد همکاران به صورت سنتی و ناقص وبسیار مشکل می باشد
?- در نگه داری و پاکیزگی آنان مدیر ومعاون باید دارای برنامه باشند
?- ...
به راستی آموزش و پرورش نمی تواند به صورت منطقه ای و یا استانی نسبت به تغییر دفاتر حضورغیاب از شکل سنتی به علمی آن و رایانه ای اقدام نمایند ؟
شعار سال 89
راهیان نور
مدارس هیات امنایی
حج دانش آموزی
همراه با مسئولیتهای دانش آموزان
دانش آموزان توانمند
برای مربیان پرورشی
دید مستقیم
نیمه پنهان اموزش و پرورش رسمی
مشکل اصلی نوجوانان امروز
دانش آموزان مدیر
شاگرد راننده
دفتر حضورغیاب کارکنان
زنگ تفریح
[همه عناوین(77)][عناوین آرشیوشده]
بازدید دیروز: 1
کل بازدید :106554
مدیریت مدرسه برخلاف مدیریت های دیگر گمنام و ناشناخته وبسیار مهم وبا ظرافت می باشد . عمق و گسترده کار در مدیریت مدرسه منحصر به فرد می باشد . با تجربه حدود بیست سال مدیریت اموزشگاهی قصد انتقال ان به جامعه فرهنگی و علاقمندان دارم